广东明思律师事务所于2022年全面启动转型，正式迈向适度规模化的精品律所发展之路。在两年的时间里，明思律所围绕发展目标，不断完善律所规章制度、优化管理架构、打造律所品牌、吸引优秀团队、赋能全体律师，在2024年初实现了人员规模翻番，年度创收过亿。实践证明，变革是发展的动力。在2024年上半年结束之际，明思律所召开了本年度第二次全体合伙人会议，30余名合伙人齐聚一堂，围绕“以变革促发展”这一主题，共同审议律所重要议题，探讨律所未来发展大计。

“党建引领所建，以党建促发展”是明思律所始终坚持的发展理念。会议伊始，党支部书记余国祥律师带领全体人员进行执业纪律专题学习。余国祥律师强调，全体律师都应进一步增强自己的纪律意识和风险意识，严于律己，坚持依法依规诚信执业，这是职业生涯行稳致远的根本保障。

接下来，律所主任方昀律师介绍了本次会议审议的提案并组织全体合伙人审议表决，提案包括三类事宜：一是权益高级合伙人入伙、退伙，二是律所公益捐赠，三是律所税务发票制度改革。

随着律所的发展，越来越多的团队纷纷加盟明思律所。此次合伙人会议审议通过两位律师晋升为权益高级合伙人，这两位新晋高伙分别在能源建工领域和房地产领域颇具影响力。

公益是明思律所的特色，明思人向来以公益为己任，本次会议审议通过了律所与各大高校法学院合作举办学术论坛和以律所名义向广东某大学捐款的提案。未来，明思所在践行公益的同时，也将不断提升律所知名度和品牌影响力。

本次会议的重中之重是审议律所税务发票制度改革方案。众所周知，税务和发票制度是律所管理的重要内容，与律师的利益和律所的发展密切相关。本次会议审议的税务发票制度改革方案已经提前数月进行了充分的调研论证，并在全体合伙人中进行了数轮匿名投票以征求意见，在此基础上，管委会几经修改完善形成了审议稿。改革方案充分考虑了财务管理的合法合规与律师的执业成本，兼顾对高创收团队的激励与对初创团队的扶持，也设置了合理的过渡期。在本次会议中，全体合伙人对改革方案细节进行了充分讨论，最终以绝对多数表决通过。

审议及表决环节结束后，在方昀主任主持下，全体合伙人围绕“以变革促发展”这一主题展开热烈讨论。大家就新业务领域开拓、人工智能对律师职业的影响、管委会职能创新、律所人才战略等方面畅所欲言，提出了许多建设性的意见和建议。最后，方昀主任总结发言，表示明思律所将紧跟时代发展的趋势和方向，坚持适度规模化的精品律所定位，因时而变、因势而变，持续发展和吸引优秀团队，为客户提供更优质的法律服务，为社会做出更大的贡献。